QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VÀ CÔNG NHẬN TỪ THÁNG 3 NĂM 2024

QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG VÀ CÔNG NHẬN TỪ THÁNG 3 NĂM 2024

Ngày 01/3/2024, các giai đoạn tiếp theo của Đạo luật Nhập cư có tay nghề mới của nước Cộng hòa Liên ang Đức sẽ có hiệu lực thi hành, tập trung về Quy định về tuyển dụng và công nhận trình độ chuyên môn nước ngoài từ tháng 3 năm 2024.

1. Việc làm của sinh viên, học viên

a. Cơ hội việc làm mở rộng cho sinh viên nước ngoài: Cơ hội việc làm bán thời gian đang được mở rộng cho công dân nước thứ ba học tập tại Đức bằng thị thực sinh viên. Thời gian làm việc hàng năm trước đây là 120 ngày làm việc đầy đủ hoặc 240 ngày rưỡi sẽ được tăng lên 140 ngày làm việc đầy đủ hoặc 280 ngày làm việc bán thời gian. 

Ngoài ra, quy định mới cho phép sinh viên làm việc tới 20 giờ một tuần. Trong tương lai, việc làm bán thời gian cũng sẽ có thể thực hiện được ngay từ đầu khi tham gia các biện pháp chuẩn bị học tập.

b. Ở lại để tìm chỗ ở tại một trường đại học có triển vọng việc làm: Việc nhập cảnh và ở lại với mục đích đăng ký học tại các trường đại học Đức vẫn có thể thực hiện được đối với công dân nước thứ ba. Điều mới là có thể có một công việc bán thời gian 20 giờ một tuần trong khi tìm kiếm một chỗ ở trường đại học. 

c. Mở rộng lựa chọn lưu trú để tìm kiếm địa điểm đào tạo: Công dân nước thứ ba cũng có thể tiếp tục vào nước này để tìm kiếm địa điểm đào tạo. Giới hạn độ tuổi đối với những người nộp đơn tiềm năng sẽ được tăng từ 25 lên 35 tuổi và yêu cầu về kỹ năng tiếng Đức sẽ được hạ xuống mức B1 (GER). 

Điều này có nghĩa là một nhóm lớn hơn các công dân nước thứ ba sẽ có thể ở lại tìm nơi đào tạo. Thời gian lưu trú tối đa trước đây là sáu tháng sẽ được tăng lên chín tháng. Ngoài ra, những người có giấy phép cư trú này có thể thực hiện công việc bán thời gian 20 giờ mỗi tuần cũng như thử việc trong tối đa hai tuần. 

d. Mở rộng lựa chọn việc làm bán thời gian cho học viên: Trong tương lai, tất cả các khóa đào tạo nghề sẽ có thể làm việc bán thời gian lên tới 20 giờ mỗi tuần thay vì 10 giờ như trước.

2. Việc làm của công nhân và công nhân có tay nghề 

a. Quy định đặc biệt về kinh nghiệm chuyên môn thực tế: Việc tuyển dụng những người có kinh nghiệm chuyên môn thực tế vững chắc được mở rộng. Quy định mới hiện áp dụng cho tất cả các ngành nghề không được quản lý trong tất cả các lĩnh vực. 

Yêu cầu đối với người có kinh nghiệm chuyên môn thực tế là có bằng cấp nghề hoặc trình độ đại học được nước đào tạo tương ứng công nhận. Trong trường hợp có trình độ chuyên môn, thời gian đào tạo ít nhất là 02 năm.

Lời mời làm việc ở Đức phải đảm bảo tổng mức lương hàng năm ít nhất là 40.770 euro (năm 2024); nếu người sử dụng lao động bị ràng buộc bởi các thỏa thuận thương lượng tập thể thì mức thù lao theo thỏa thuận tập thể là đủ.

b. Việc tiếp cận thị trường lao động sẽ trở nên dễ dàng hơn nữa đối với các chuyên gia CNTT: kinh nghiệm chuyên môn cần thiết có liên quan sẽ giảm xuống còn 02 năm (trước đây là 03 năm). Kỹ năng ngôn ngữ không còn phải được chứng minh để xin thị thực. Ở đây cũng vậy, mức lương tối thiểu là 40.770 euro (năm 2024) mỗi năm hoặc mức thù lao theo thỏa thuận tập thể được áp dụng.

c. Tiếp cận thị trường lao động cho trợ lý điều dưỡng từ các nước thứ ba: Với những đổi mới theo kế hoạch, khả năng tiếp cận thị trường lao động cho nhân viên điều dưỡng sẽ được bổ sung bằng quy định dành cho trợ lý điều dưỡng từ các nước thứ ba. 

Tất cả những người từ các nước thứ ba được đào tạo điều dưỡng dưới chương trình đào tạo chuyên môn theo quy định 03 năm đều có thể được tuyển dụng trong lĩnh vực y tế và chăm sóc. 

Điều kiện tiên quyết là những người này có thể cung cấp bằng chứng về việc đào tạo nghề phù hợp của Đức trong lĩnh vực điều dưỡng hoặc bằng cấp điều dưỡng nước ngoài đã được công nhận ở Đức. 

d. Tìm kiếm việc làm sau khi được đào tạo về ngành y tế và chăm sóc: Trợ lý điều dưỡng và trợ lý điều dưỡng từ các nước thứ ba đã hoàn thành khóa đào tạo ở Đức trong tương lai có thể xin giấy phép cư trú để tìm việc làm. Giấy phép cư trú được cấp tối đa 12 tháng và có thể được gia hạn tối đa sáu tháng nếu sinh kế của bạn vẫn được đảm bảo.

e. Giấy phép định cư cho người lao động có tay nghề từ nước ngoài: Người lao động có tay nghề nước ngoài có giấy phép cư trú theo Mục 18a, Mục 18b, Mục 18d hoặc Mục 18g của Đạo luật cư trú và chưa hoàn thành bất kỳ khóa đào tạo nghề trong nước cũng như chưa học ở Đức sẽ nhận được giấy phép sau chỉ ba năm (trước đây là bốn năm) giấy phép định cư ở Đức. Ngoài ra, những người có Thẻ xanh EU có thể nhận được giấy phép định cư nhanh hơn nữa: nó có thể được cấp sau 27 tháng làm việc với Thẻ xanh EU; nếu bạn có đủ kiến ​​thức về tiếng Đức (cấp B1 GER), thậm chí có thể được cấp 21 tháng.

g. Đối với những sinh viên tốt nghiệp khóa học hoặc đào tạo nghề ở Đức, quy định đặc biệt hiện hành về giấy phép định cư vẫn có hiệu lực: chỉ sau hai năm có giấy phép cư trú để làm việc với tư cách là “công nhân lành nghề” (giấy phép cư trú theo Mục 18a, 18b hoặc 18d Residence Act), họ có thể được cấp giấy phép định cư.

h. Tạo điều kiện đoàn tụ gia đình để trở thành công nhân lành nghề: Nếu vợ/chồng hoặc con chưa thành niên chuyển đến Đức để làm việc với một số công nhân lành nghề nhất định, bằng chứng về đủ không gian sống sẽ được miễn trong tương lai. Ngoài ra, những người lao động có tay nghề như vậy cũng có thể đưa cha mẹ của họ và – nếu vợ/chồng cũng là thường trú nhân ở Đức – bố mẹ vợ đến thăm nếu họ nhận được giấy phép cư trú lần đầu tiên vào hoặc sau ngày 1 tháng 3 năm 2024.

i. Giấy phép cư trú dành cho những người có học bổng khởi nghiệp: Để thành lập công ty, những người lao động có tay nghề theo nghĩa của Mục 18 Đoạn 3 của Đạo luật cư trú  trong tương lai có thể nhận được giấy phép cư trú lên đến 18 tháng nếu họ được cấp học bổng từ một tổ chức khoa học hoặc cơ quan công cộng của Đức cho mục đích này.

k. Người từ các nước thứ ba được đào tạo điều dưỡng dưới chương trình đào tạo chuyên môn theo quy định ba năm: đều có thể được tuyển dụng trong lĩnh vực y tế và chăm sóc khi cấp bằng chứng về việc đào tạo nghề phù hợp của Đức trong lĩnh vực điều dưỡng hoặc bằng cấp điều dưỡng nước ngoài đã được công nhận ở Đức. 

Nguồn: https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/fachkraefteeinwanderungsgesetz