Hợp đồng lao động là gì?
- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
- Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
(Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019)
Những dịch vụ NTB Law cung cấp:
- Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;
- Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng;
- Tư vấn về thử việc;
- Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
- Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
- Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;