CHÍNH SÁCH CỦA ĐỨC 

VỚI LUẬT VỀ LAO ĐỘNG NHẬP CƯ CÓ CHUYÊN MÔN

Ngày 29/03/2023 nội các liên bang Đức đã thông qua Luật mới về nhập cư đối với lao động có chuyên môn , theo lộ trình Luật sẽ được trình lên quốc hội để phê chuẩn để có hiệu lực thi hành. Sau đây là những lý do mà chính phủ Đức muốn ban hành Luật mới. 

Nước Đức cần nhiều lao động có chuyên môn cao để đảm bảo cho sự phồn thịnh và sự ổn định của hệ thống xã hội. Chính vì thế, Chính phủ đã thông qua Luật nhập cư lao động chuyên môn củng với cùng với việc sắp xếp lại hệ thống nhằm mục tiêu tiếp tục phát triển lực lượng lao động có chuyên môn, thu hút lao động có chuyên môn từ nước ngoài.

Luật mới đã chỉ ra rằng: “Nước Đức không chỉ chấp nhận sự nhập cư mà là mong muốn đối với sự nhập cư” Bộ trưởng Bộ lao động Hell đã nhấn mạnh điều này.

Chỉ tính đến thời điểm hiện tại đã có nhiều khu vực và ngành nghề thiếu lao động có chuyên môn, con số được công khai năm 2022 gần 1.98 triệu người.

Chiến lược về lao động có chuyên môn của chính phủ liên bang tập trung vào các tiềm lực trong nước với mục đích tăng số lượng phụ nữ và người lớn tuổi trong lực lượng lao động, gia tăng số lượng người tham gia tiếp tục đào tạo hoặc đào tạo lại để bổ sung cho lực lượng lao động. Thêm vào đó, nước Đức cũng cần nguồn nhập cư đã qua đào tạo để doanh nghiệp trong nước đảm bảo được nguồn lực cơ bản về lao động có chuyên môn cũng như việc mở rộng nó.

Là bước tiến trong tiến trình hiện đại hóa nước Đức

Thủ tướng Đức, Olaf Scholz nhấn mạnh vào ngày 29.03.2023 trước quốc hội, điều quan trọng đối với nước Đức là có thể thu hút được thực tế lực lượng lao động có chuyên môn. “Theo đó chúng ta cần một đạo luật hiện đại nhất về lao động nhập cư có chuyên môn trong liên minh EU, một đạo có luật có tính đi đầu và có thể so sánh toàn cầu”, Thủ tướng liên bang cho biết. “Đây là một bước tiến nữa hướng tới hiện đại hóa nước Đức, một bước tiến trong việc đảm bảo tăng trưởng kinh tế cho tương lai, một bước tiến để vượt qua sự trì trệ của đất nước trong nhiều thập kỷ qua.  

Sự quan liêu, yêu cầu về Tiếng Đức đang là sự cản trở lớn đối với người có quyết định nhập cư vào Đức và chính phủ muốn thay đổi điều này.

“Chúng tôi muốn rằng, lao động có tay nghề nhanh chóng đến nước Đức và có thể khởi đầu ngay, các rào cản quan liêu phải được loại bỏ.” Bộ trưởng bộ nội vụ Nancy Faeser nhấn mạnh “Khi mà mọi người mang theo kinh nghiệm làm việc hoặc tiềm năng cá nhân, chúng ta sẽ giúp cho họ có được chỗ đứng trong thị trường việc làm của chúng ta”

Trong tương lai lao động có chuyên môn nhập cư và Đức chủ yếu qua 03 con đường.

Trình độ chuyên môn

Với thẻ xanh của EU, các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đây là đối tượng mà nước Đức đang có nhu cầu lớn, với bằng cấp được công nhận có thể đến ngay nước Đức. Với họ các yêu cầu về tiền lương tối thiểu được hạ xuống, thời gian kinh nghiệm được rút ngắn lại và các yêu cầu chứng minh về trình độ tiếng Đức được miễn. Trong tương lai, bất kỳ ai có bằng cấp có thể làm bất kỳ công việc chuyên môn nào.

Kinh nghiệm làm việc

Người có ít nhất hai năm kinh nghiệm chuyên môn và bằng cấp chuyên môn của nước ngoài và được nhà nước (Đức) công nhận đều có thể đến Đức với tư cách là người lao động có chuyên môn. Bằng cấp không còn phải được công nhận trước ở Đức điều này đồng nghĩa sẽ hạn chế sự quan liêu và giảm thiểu thủ tục. Mức lương ngưỡng phải được đảm bảo để người lao động có tay nghề trong dài hạn thấy được triển vọng tốt trên thị trường việc làm. Những người không đạt được mức lương ngưỡng cần thiết phải thực hiện việc công nhận bằng cấp chuyên môn, theo đó thủ tục công nhận cho việc bắt đầu làm việc không bị trì hoãn, từ đó tạo ra khả năng phối hợp công nhận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Tiềm năng

Đối với những người chưa nhận được lời mời nhận việc cụ thể nhưng mang theo tiềm năng cho thị trường việc làm sẽ có được một thẻ cơ hội. Điều này được xây dựng dựa trên một hệ thống nhiều tiêu chí như trình độ, kiến thức về tiếng Đức, tiếng Anh, kinh nghiệm chuyên môn, mối liên hệ với nước Đức, tuổi tác và tiềm năng của bạn đời hoặc vợ/chồng.